Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. Немецкий ритейлер New Yorker ликвидирует свою компанию в Беларуси
  2. «Сколько же отнимать всего можно?» Беларус отказался возвращаться из Польши — теперь у него забирают имущество
  3. «Оставили на несколько часов одного на вокзале». Подробности гибели мужчины, который в Мяделе упал с высоты на работе
  4. В Минске появится новый способ оплаты проезда в транспорте. Пока только на двух маршрутах
  5. Минского бизнесмена подозревают в уклонении от уплаты налогов на 1,6 миллиона рублей
  6. По телевизору показали, как Басков подарил рюкзаки многодетной семье. А про их дом за 1,8 миллиона долларов умолчали
  7. Налог на «сверхдоходы» хотят расширить
  8. Хакеры, взломавшие Росстат, рассказали, сколько человек погибло на войне со стороны России


Компании стали чаще искать водителей и работников торговли, а спрос на учителей и бухгалтеров упал. Это следует из данных, опубликованных Исследовательским центром rabota.by. Авторы также изучили, какие зарплаты предлагают наниматели и ожидают кандидаты.

Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY
Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY

В июле - сентябре компании в Беларуси чаще всего искали продавцов-консультантов и кассиров, менеджеров по продажам и по работе с клиентами, водителей, бухгалтеров, поваров, пекарей и кондитеров.

В перечень самых востребованных профессий вошли грузчики и разнорабочие, которые вытеснили программистов, разработчиков и администраторов. Увеличился спрос на продавцов-консультантов, кассиров, водителей, поваров, пекарей, кондитеров, уборщиков, упаковщиков и комплектовщиков.

В то же время вакансии для бухгалтеров и учителей стали появляться реже.

Иллюстрация с сайта rabota.by
Иллюстрация с сайта rabota.by

За этот же период больше всего резюме, размещенных на сайте rabota.by, было среди менеджеров по продажам и по работе с клиентами, водителей, администраторов, продавцов-консультантов и кассиров, упаковщиков и комплектовщиков.

Иллюстрация с сайта rabota.by
Иллюстрация с сайта rabota.by

Исследовательский центр также изучил зарплаты по разным специальностям. Примечательно, что часто компании готовы платить меньше, чем запрашивают потенциальные кандидаты.

Медианная заработная плата — это когда 50% нанимателей готовы платить больше указанного значения, а 50% — меньше.

Скриншот с сайта rabota.by
Скриншот с сайта rabota.by
Скриншот с сайта rabota.by
Скриншот с сайта rabota.by
Скриншот с сайта rabota.by
Скриншот с сайта rabota.by
Скриншот с сайта rabota.by
Скриншот с сайта rabota.by
Скриншот с сайта rabota.by
Скриншот с сайта rabota.by
Скриншот с сайта rabota.by
Скриншот с сайта rabota.by