Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. В 2027 году заработают три изменения для тех, кто выезжает за границу
  2. МВД хочет взять под контроль домофоны
  3. «Хренин призвал». Лукашенко заявил, что его младший сын служит в армии
  4. Беларуска более трех месяцев стоит в «новой» очереди на польскую визу — поговорили с ней. Выводы экспертов тоже не радуют
  5. Минчане снова выстроились в очередь за квартирами. Вокруг какого ЖК ажиотаж на этот раз?
  6. Пропавшую беременную минчанку нашли убитой
  7. Лукашенко: «Выиграть конфликт с расположенными по периметру государствами мы не можем»
  8. «Теща» Лукашенко пыталась уничтожить частную медицину, но не получилось. Вспоминаем, как начиналась эра медцентров в Беларуси
  9. Семейные связи и хорошие должности. Где работают родственники невестки Лукашенко
  10. Лукашенко предлагал женщинам «родить трех малышей и требовать что угодно». Минчанка родила тройню и попросила квартиру
Чытаць па-беларуску


В Кобринском районе одна из организаций решила помочь своему работнику, который получил «административку». Наниматель выдал ему беспроцентный заем, чтобы выплатить штраф. Подробности этой истории рассказывает прокуратура Брестской области. За что была «административка», не уточняется.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: zerkalo.io
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: «Зеркало»

Беспроцентный заем работнику составил чуть больше 700 рублей. В прокуратуре посчитали, что нанимателю не стоило этого делать, а вместо этого надо было поднять вопрос о дисциплинарной ответственности. Это могут быть замечание, выговор, лишение премий, увольнение.

В прокуратуре убеждены, что выдача займа на погашение штрафа за «административку» не стимулируют работника к перевоспитанию, а также «не предупреждает совершение возможных новых правонарушений».

После претензий от прокуратуры организация отказалась от выдачи в будущем займов работникам для погашения штрафов за «административку».

В итоге нанимателя самого наказали — за то, что с нарушением предоставил данные для госстатистики о работе предприятия. Как конкретно, не сообщается.