Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. Для населения хотят ввести новшества в отношении электричества — что и для кого могут изменить
  2. Насильник похитил школьницу и 18 лет держал ее в плену под носом у полиции. Эта история может изменить ваш взгляд на мир — рассказываем
  3. Власти признали экстремистским фильм «Дорога на Куропаты» студии «Беларусьфильм», который был награжден Государственной премией
  4. США и Иран заявили о достижении мирного соглашения. Подписать его планируется в пятницу в Женеве
  5. Ожидаемый взлет курса доллара откладывается — вот причины. Прогноз курсов валют
  6. Лукашенко «с нетерпением» ждет предстоящей встречи с мировым лидером, к которому неоднократно летал
  7. От ливней и града до жары. Какой погоды ждать на следующей неделе
  8. «Белтелеком» ввел изменения для клиентов. Одно из новшеств касается Zala
  9. Офис Тихановской рассказал об итогах проверки в отношении Алины Харисовой после скандала с ее «вербовкой» спецслужбами
  10. Власти продали арестованную квартиру известного экономиста по нетипичной схеме
  11. «В Минске зарплаты по 3000? Нет, вот вам реалии». Беларуска показала расчетник водителя госпредприятия за май и удивила Threads


/

Прокуратура Минска выявила серьезные нарушения трудового законодательства в деятельности частной организации, занимающейся производством рекламной продукции, сообщили в пресс-службе ведомства.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: прокуратура
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: прокуратура

По данным проверки, 385 сотрудников не получили причитающиеся им выплаты за период с марта по декабрь 2025 года. Общая сумма задолженности превысила 2,6 миллиона рублей.

Согласно внутренним документам предприятия, утвержденным приказом директора, заработная плата должна была выплачиваться в два этапа: первая часть — 25-го числа текущего месяца, вторая — 12-го числа месяца, следующего за отчетным. Однако эти обязательства систематически не исполнялись.

В целях защиты прав работников прокуратура внесла руководству организации предписания. В них содержалось требование незамедлительно принять меры по погашению образовавшейся задолженности и восстановлению нарушенных трудовых прав сотрудников.

После вмешательства надзорного органа ситуация была урегулирована: организация полностью рассчиталась с работниками. Все 385 сотрудников получили причитающиеся им денежные средства.