Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. Главные герои произведений — Калиновский и репрессированные друзья. Пять пунктов о величии этого классика беларусской литературы
  2. Не в консульствах. Где будут брать отпечатки пальцев у беларусов с иностранными ВНЖ и паспортами
  3. Пять лет назад эта беларусская компания громко разорвала контракт с немецким брендом. Теперь ей грозит банкротство
  4. Власти Беларуси планируют открыть авиасообщение с США
  5. Власти подмяли под себя электронные обращения, а когда пошли жалобы в соцсетях — стали угрожать. Эксперт — как быть людям в этой ситуации
  6. «Могилев, че за взрыв?» В Threads обсуждают возможный дрон — спросили в МЧС, что это было
  7. «Взяла телефон Романа — и увидела переписку c бывшей женой, она отправляла ему фото нижнего белья, своего тела». Большое интервью Софьи Сапеги — часть вторая
  8. Служил в спецназе, сидел за мошенничество, был за БЧБ, а потом — против. Рассказываем о самом экстравагантном музыканте Беларуси
  9. «Это демонстративное унижение». Спросили у эксперта, почему КГБ взял под крыло Лицей БГУ


/

Прокуратура Минска выявила серьезные нарушения трудового законодательства в деятельности частной организации, занимающейся производством рекламной продукции, сообщили в пресс-службе ведомства.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: прокуратура
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: прокуратура

По данным проверки, 385 сотрудников не получили причитающиеся им выплаты за период с марта по декабрь 2025 года. Общая сумма задолженности превысила 2,6 миллиона рублей.

Согласно внутренним документам предприятия, утвержденным приказом директора, заработная плата должна была выплачиваться в два этапа: первая часть — 25-го числа текущего месяца, вторая — 12-го числа месяца, следующего за отчетным. Однако эти обязательства систематически не исполнялись.

В целях защиты прав работников прокуратура внесла руководству организации предписания. В них содержалось требование незамедлительно принять меры по погашению образовавшейся задолженности и восстановлению нарушенных трудовых прав сотрудников.

После вмешательства надзорного органа ситуация была урегулирована: организация полностью рассчиталась с работниками. Все 385 сотрудников получили причитающиеся им денежные средства.