«Правила между США и Беларусью изменились». Свежий резидент ПВТ всех увольняет — из Америки не пришли деньги
10 августа 2026 в 1786364520
devby.io
CAE Technology стала резидентом ПВТ недавно - в 2023 году. Офисы в Минске и Гомеле работали на «материнскую компанию» в США. Однако этим летом что-то пошло не так, команду увольняют без последней зарплаты. Руководство говорит о проблемах с банковскими переводами - хотя не совсем понятно, какие именно проблемы такого рода «выстрелили» только к лету 2026-го, пишет devby.io.
«Около 80 из 115 человек подписали заявления по соглашению сторон»
В июле экс-сотрудник гомельского офиса CAE Technology (ООО «СиЭйИ Текнолоджи») Максим* рассказал devby о проблемах:
- Компания с офисами в Минске и в Гомеле работала в Беларуси с 2017 года и была ответвлением американской компании. В мае этого года она перестала получать оплату от материнской американской компании за уже предоставленные услуги, после чего по просьбе директора беларусского филиала около 80 из 115 человек подписали заявления об увольнении по собственному желанию. Остальные либо уволились позже, либо номинально остаются в штате до сих пор.
Информация косвенно подтверждается в LinkedIn, из 45 сотрудников в Беларуси - у 22-х статус #Opentowork. Также журналисты devby.io легко нашли в LinkedIn больше десятка бывших сотрудников CAE или CAE Technology, уволившихся с мая по июль 2026 года. Скорее всего, их больше - дальше журналисты просто не искали.
Как утверждает Максим, вместе с трудовыми книжками сотрудникам гомельского офиса выдали гарантийные письма с суммами долга.
- Но оплаты так и не поступили. Сотрудники предприняли несколько попыток получить информацию о текущем статусе компании, о сроках выплаты. Но директор снова и снова ссылался на невозможность разглашения неподтвержденных данных, на полную неосведомленность о происходящих процессах и на некие вышестоящие организации и людей, которые ответственны за принятие решений вместо него.
После таких ответов директор отправляет всех интересующихся «к профильным юристам». К слову, в штате компании тоже был юрист, который никак не комментировал ситуацию.
После увольнения бывшие сотрудники, пытаясь получить заработанные деньги, пробовали обратиться в трудовую инспекцию. Но там лишь разводят руками: мол, компенсация зарплат - только после объявления о банкротстве. Однако компания себя банкротом не объявляла. Планирует ли - команде неизвестно.
К середине июля ситуация стала выглядеть так: компания де-юре работает, а около ста человек в Гомеле, добровольно написавших заявление об увольнении по собственному желанию, остались без выплат. Что делать - непонятно.
«Проблемы перевода в беларусские банки находятся в стадии решения»
Из другого источника devby.io стало известно, что в переписке с сотрудниками директор беларусской CAE Technology объяснял долги по зарплате тем, что материнская компания в США не оплатила услуги.
В какой-то момент руководство обозначило, что проблемы могут решиться. По словам директора, «проблемы перевода в беларусские банки пока никуда не исчезли и находятся в стадии решения».
Директор ООО «СиЭйИ Текнолоджи» - Андрей Федкович. Судя по всему, он же занимает должность главного технического директора в материнской компании CAE. По крайней мере, Andrei Fiadkowich указан в числе трех главных должностных лиц американской компании на официальном сайте Capital Asset Exchange and Trading LLC.
Capital Asset Exchange and Trading LLC - та самая материнская компания в США. позиционирует себя как глобальный трейдер, работающий на рынке полупроводников. Она была основана в 1982 году в Калифорнии, сейчас ее штаб-квартира находится в Остине (штат Техас).
ООО «СиЭйИ Текнолоджи» стало резидентом ПВТ в 2023 году. Администрация Парка утверждала, что минский офис «глобального трейдера, работающего на рынке полупроводников», планирует работать «над долгосрочными проектами по развитию цифровой торговой платформы CAE». На тот момент в компании было более 345 сотрудников.
14 июля devby.io попросил руководство ООО «СиЭйИ Текнолоджи» о комментарии, но ответа редакция не получила.
Новая проблема для тех, кто не успел уволиться: уволить их некому
В августе с журналистами снова связался экс-сотрудник гомельского филиала Максим. По его словам, проблема с задолженностью по зарплате так и не решилась. Более 10 сотрудников обратились с жалобами в Государственную инспекцию труда, несколько человек подали иски в суд. Среди них есть и сотрудники минского офиса.
Как утверждает Максим, трудовая инспекция определила крайним сроком выплат для компании 31 июля, но оплат все равно не было.
Вдобавок к этому в последние дни у сотрудников, которые все еще остались в штате, появилась дополнительная проблема. Максим рассказал, что недавно из компании уволились бухгалтер, юрист и специалист по кадрам, и оставшиеся сотрудники в связи с этим не могут уволиться просто технически. При этом директор будто бы сообщил работникам, что в курсе ситуации. Но, поскольку сам он не в Беларуси, то и уволить людей некому.
Ответы сотрудникам от американского и беларусского руководителей
По информации Максима, как минимум один из сотрудников связывался по электронной почте с руководителем материнской американской компании CAE Райаном Джейкобом.
Сам Максим видел скриншоты с этой перепиской.
В своем ответе председатель совета директоров сообщил, что компания работает над решением, но не может продолжать работу «там» (видимо, в Беларуси) и переводить «туда» средства из-за экспортного контроля со стороны властей США.
На повторное письмо сотрудника Райан Джейкоб ответил, что, «к сожалению, правила, регулирующие отношения между США и Беларусью, изменились» - и что нарушить их он не может.
А также добавил в копию директора беларусской дочерней компании и написал, что сам в дальнейшем не будет отвечать на «подобные электронные письма».
Максим рассказал, что в начале августа один из сотрудников получил официальный ответ на свои обращения и от директора беларусской CAE Андрея Федковича. В нем директор признал, что «финансово-экономическая ситуация остается сложной» и сообщил, что предпринимает меры для исполнения требований Государственной инспекции труда.
Среди этих мер - реализация имущества компании в Минске и в Гомеле и расторжение договоров аренды помещений.
Впрочем, ключевой мерой директор считает все же именно перечисление денежных средств в счет задолженности «американской стороной», для чего продолжается согласование необходимых платежей с банками.
Конкретных сроков выплаты зарплат сотрудникам директор в своем ответе не называет.
В этом же сообщении Андрей Федкович утверждает, что перечисленные выше меры должны помочь не только погасить долги по зарплате, но и обеспечить «восстановление финансовой устойчивости компании». В то же время многие бывшие сотрудники не разделяют таких оптимистичных ожиданий о будущем CAE Technology.
Один из бывших разработчиков компании, которого уволили еще до мая 2026 года, рассказал devby.io, что среди его бывших коллег ходит слух, будто «РБ как локацию свернули, вот и все».
Что происходит с CAE Technology в период смягчения американских санкций
Ситуация на первый взгляд выглядит противоречиво. С одной стороны, руководители ссылаются на проблемы с переводами денег из США в Беларусь. С другой стороны, американские санкции вводились задолго до мая 2026 года, а с конца 2025 года санкционная политика США в отношении Минска на дипломатическом уровне даже смягчилась. Так, в марте 2026 года Управление по контролю за иностранными активами при Минфине США разрешило некоторые операции с Белинвестбанком.
Но противоречия здесь нет. Санкционное потепление действует только в отношении небольшого числа организаций и учреждений, прямо указанных в соответствующих соглашениях. Однако контроль над технологическим сектором, финансовой инфраструктурой и транзакциями через банки-прокладки неподсанкционных стран по некоторым направлениям даже усилился.
Так, обновленное в 2026 году Руководство по соблюдению требований Управления по контролю за иностранными активами информирует американские компании о том, что в нынешнем году штрафы за нарушения санкций достигают уже 1,3 млн долларов за каждую транзакцию (либо удвоенной стоимости транзакции - в зависимости от того, какая сумма получится больше). Таким образом, сумма штрафа за перевод из США в Беларусь через банк-прокладку может значительно превысить сумму самой транзакции.
Минфин США обязует американские банки-корреспонденты, через которые проходят транзакции в долларах, выявлять схемы, при которых платежи отправляются в третьи страны, но физический результат оплаченных работ/услуг создается в подсанкционных государствах. Если банк видит, что деньги переводятся дочерней структуре где-нибудь в Сербии или ОАЭ, а затем перенаправляет их на выплату зарплат в Минск, банк согласно правилу сквозной проверки обязан трактовать такой платеж как прямую транзакцию в подсанкционную юрисдикцию. И, скорее всего, банк сделает это, чтобы не быть отштрафованным самому.
На фоне всего этого версия про запоздалый эффект санкций, конечно, не выглядит фантастической.
* - имя собеседника изменено
Читайте также на devby.io:
Как стать «своим» среди беларусов? История разработчика из Африки в Польше
Не спешите в ML: почему сегодня может быть выгоднее освоить прикладной AI
Объяснение на страницу: почему не читают документацию и что исправить в первую очередь